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总河长 总河长年度述职报告

下面是小编为大家整理的总河长 总河长年度述职报告,供大家参考。

总河长 总河长年度述职报告

总河长年度述职报告

根据**县河湖长制年度述职规定,现将一年来落实河长制工作述职如下:

一、认真落实体制机制建设

全体班子成员均是镇河长制工作领导小组成员,各联村科干对所联系的河长制工作负责,并担任所联系村经流河流的河长。领导小组下设办公室,由分管水利工作的班子成员兼任主任,抽调财政及所有涉及河长制工作的业务人员参加。将河长制工作所需经费纳入财政预算给予保障,做到有人办事和有钱办事。

二、认真抓好巡查和督查

根据“河长制”年度工作计划,作为总河长,每月开展不少一次的巡河,督查镇级河长每月一次和村级河长每两次的巡河,对巡河发现的问题,将落实巡河工作的情况及时通过河长通APP上传,对发现的能现场解决的及时解决,对不能现场解决的,及时反馈到相应的单位和个人,督促责任单位限期整改,并通过问题台账的方式跟踪整改情况,做到事事有结果。

三、认真组织好防汛抗旱工作

严格落实防汛抗旱期间的值班值守工作制度,加强对重点责任区域的巡查,加强对三座水库在汛期水位调控,保证了不出现长时间水位超警戒运行情况。

四、认真做好农村居民饮水安全保障工作

加强对饮用水源地保护工作的巡查督查,确保水源地范围内不出现影响饮用水安全的情况出现。加强对镇内的两个自来水厂的管理,教育水厂经营人员将安全至上始终放在思想第一位。组织使用引泉来解决饮水的村组及时送检水质,确保这些群众的饮水安全。

五、认真开展五清四乱专项治理

(一)领导重视,全面排查建立台账

镇专门成立了以镇村两级河长为成员的“五清四乱”专项行动整治工作领导小组,具体负责此项工作。镇河长办组织对在全镇范围内的**河、**河、**水库、**水库、**水库、大型山塘以及村级河道进行摸排,对重点领域、重点区域不留“死角”,不避短。根据排查情况,建立河湖清四乱清单台账,并切实履行“河长制”工作职责,将镇村“河长”在常态化巡河工作中,围绕发现河湖“五清四乱”堵点难点痛点盲点问题交镇河长办逐一登记,实行台账化管理,对存在问题实行清单销号管理。

(二)多措并举,清理整治初见成效

一是以《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规以及重要文件为依据,对河湖管理范围内“四乱”问题进行清理整治。镇出台并张贴《关于开展河湖五清四乱的通告》,制作了并发放五清四乱明白纸宣传单2000份,依法针对调查摸底发现的问题,各地逐项细化明确清理整治任务、具体措施、部门分工、责任要求和进度安排,对照问题清单建立销号制度,确保问题清理整治到位。二是充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,激发工会、共青团、妇联等群团组织联系群众的活力,依托新时代文明时间所(站)阵地,积极动员广大党员、干部、群众开展“幸福河湖”创建活动,投身“五清四乱”专项行动志愿服务活动,共同营造美丽干净的河湖环境。活动期间镇团委联合团县委在我镇开展了五清四乱专项志愿者活动。专项活动中前后共有党员和各类志愿者近300人次参加了活动。

三是 “五清四乱”专项行动见到明显成效,整治**河、**河河道约长10.55公里、**水库、**水库、**水库三座水库,共清除碍洪林约200棵,清除树枝丫、白色垃圾约11吨,河湖面貌明显改善。在专项行动基础上,建立健全镇村两级管理网络;构建责任明确、协调有序、监管严格的河湖管理保护长效机制。

六、存在问题与工作对策情况。

一是河流的日常保洁工作难度大。凉亭镇区凉亭河段两岸居民密集,且治水护河的意识还不强,配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高,参与度不高,向河里乱倒乱排现象仍然存在。二是知识水平较低,缺乏专业人才。目前村级河长由村主任担任,对水利知识了解较少,平时巡河主要发现和处置河道垃圾,如发生其他如洪水灾害戒水污染等问题,村级河长就无法及时应对和提供紧急措施。

七、下步工作方向

(一)继续强化组织领导,构建工作推进体系。镇村两级河长是“五清四乱”专项行动实施第一责任人,由镇河长办等相关部门密切协作对非法采砂、侵占河道等突出问题依法进行清理整治,协调解决重大问题。镇河长办将“五清四乱”专项行动已纳入2020年河长制工作考核内容,健全工作机制,严格考核问责。

(二)严格落实管理责任,健全工作推进机制。一是继续深入做好推进工作。要求各村、有关部门要全面细致摸底调查,做到信息完整、问题准确,不留空白、不留死角,特别是对发现的“四乱”问题不得隐瞒不报。二是强化执法监督。对违法行为早发现、早制止、早处理。建立案件通报制度,严厉打击涉河涉湖违法犯罪活动。三是抓好长效管理。镇村两级河长和村委会、相关部门要加强河湖水域日常保护管理与监督检查,加强长效制度建设,切实抓好长效管理,确保通过专项行动达到良好整治效果,违法违规现象不反弹。建立健全工作机制和配套工作制度,协调解决河(库)管理工作中的重难点问题,建立部门协调和上下联动机制,强化部门上下协同作业,认真开展“五清四乱”专项行动工作,层层压实责任。

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